インタレスト

就活や転職活動において、皆さんはどのように会社と出会っていますか？

おそらくは就活・転職サイトやエージェントを使って、年収や業界業種、職種や勤務地などの条件を絞り、出力された企業情報から応募企業を選ぶケースがほとんどだと思います。ただ、それは効率的な会社探しの方法である一方で面白味に欠けます。

つまり、味がないということです。

音楽に例えると、好きなアーティストの楽曲をイヤホンで聞くよりも、ライブに行って生歌を耳で聞く方が何倍もの味を感じられるように、人材サービス会社のフォーマットに整形された情報よりも、企業サイトの情報の方が明らかに味があります。

その会社がどんなビジョンを持ち、どのようなプロダクトを展開し、どういった価値観の人々が働いているのかが自由な彩りで表現されているのが企業サイトです。型にはめられた求人情報や求人票を見るよりも、味を感じられて当然であり、自分が考えていた企業選びの軸・条件では見つけることのできない素敵な会社との出会いが期待できます。その出会いが、真に価値のある企業選びの軸の発見につながることもあるでしょう。

もちろん、1社1社の企業サイトを訪問することは会社探しにおいては非効率です。ですが、職に就くことを自由恋愛的に捉えるならば、マッチングアプリを使って条件に合う相手を選ぶだけではなく、自然な形での出会いを期待して企業サイトを訪問してみることをお勧めします。

ぜひ、インタレストで会社との出会いを楽しんでみてください。素敵な会社は知られていない（市場原理的に埋もれてしまっている）だけであって、出会いを求める意志があればたくさん見つかるものです。