【就活あるある】ぶっちゃけて 盛ってなんぼの 自己PR
就活あるあるでは、就活で起こる「あるある」なシーンを詠んだ俳句について妄想を膨らましたニャン子が、ジョブ吉先生からアドバイスをもらう様子をお届けします。
今回の一句は「ぶっちゃけて 盛ってなんぼの 自己PR」です。それではどうぞ！
ぶっちゃけて
盛ってなんぼの
自己PR
ジョブ吉先生、整いました！
聞かせてみたまえ。
それでは、一句。
ぶっちゃけて～
盛ってなんぼの～
自己PR
ふむふむ。
これは要するにですね、
ぽわ…
ぽわぽわ……
ぽわわわん………
ぽわわわ～んなシチュエーション
都内の大学に通う普通の大学生、新田。彼は友人から勧められた就活セミナーに参加したのだが…
－無料体験セミナー会場－
講師：皆さんこんにちは！ 講師の盛田です。本日は学生時代に256社の企業から内定を勝ち取った、この盛田が培った自己PRの極意を皆さんにおすそ分けしたいと思いますッ
参加学生一同：ざわ…ざわ…
新田：ボソッ（256社って、この人、絶対盛ってるやんけｗ）
盛田：おい、そこのニヤニヤしている君ッ
新田：えっ、俺？ はい。
盛田：自己PRにおいて、最も大切なことは何だ？
新田：自分が頑張ったことを話すということでしょうか？
盛田：違う違う違う違う違う…違うッ！ 盛るんだよ。自己PRは盛ってなんぼなんだよ！！！
参加学生一同：ざわ…ざわ…
新田：自己PRを盛るのは良くないと思うんですけど？
盛田：それは盛り方が中途半端だからだ。面接官が想像を絶するレベルで盛りに盛られた自己PRは高く評価されるんだ…内定の頂（いただき）に達するほどに、な。みんなァ…内定欲しいだろ？
参加学生一同：うぉおおおぉぉぉ！！！
新田：・・・（何だかヤバイところに来ちゃったな）
盛田：それでは、自己PRの盛りの極みを実演するッ、おい、そこの君！
新田：また私ですか？
盛田：そうだ。俺に質問してみろ。「あなたが学生時代頑張ったことは何ですか？」と聞いてみろ？
新田：あなたが学生時代頑張ったことは何ですか？
盛田：私は地球を救うためのヒーロー活動を頑張りました。
新田：盛りすぎぃいいい！！！
【就活アドバイス】初めから正々堂々と自分の本来の実力で勝負すべき
ぽわわわ～ん……
ジョブ吉先生、
私の一句、いかがでしたか？
ふむ、これは就活あるあるだね。
自己PRで「サークルの副代表のエピソード」や「社員も驚きのハイパフォーマンスを出すアルバイトのエピソード」が頻出するのは、自己PRを盛っている人が少なからず存在することを証明しているんだ。
へぇ、そういうものなのね。
ESやWebテストの代行サービスがあるぐらいだからね。本来の実力で勝負することを捨てて、自己PRを盛ったり、代行サービスを利用する人は一定数はいると思う。
実力で勝負している人からするとアンフェアよね。
新卒採用をする企業側が、よりフェアな選考手法を開発・導入することが必要だと思うわ。
そうだね。
そもそもの話、熟練の面接官の前では盛った自己PRは1ミリも通用しないのだから、メッキは剥がれるものだと自覚して初めから正々堂々と自分の本来の実力で勝負すべきだと思うよ。
ジョブ吉先生、話は分かりました。
で、実際にジョブ吉先生がこういった「ぽわわわ～ん」なシチュエーションに遭遇したら、どうなんです？
「私は地球を救うためのヒーロー活動を頑張りました」という無茶苦茶な自己PRを聞かされる新田の立場でどうするのかって意味？
はい。
ヒーロー活動は、多くの場合において単独行動が多くなるから、企業という組織活動には向かないんだよね。逆に、悪の組織での経験の方が団体行動に慣れているという意味では好ましいよね？
よって、協調性が欠けるという評価で不採用ッ！
貴重なお話ありがとうございました！
なぜ、自己PRの嘘や誇張がばれるのか？
面接官は、相手の話している内容をただぼんやりと聞いているだけではなくて、話をしている際の表情や声の変化、場の空気を感じ取りなが求職者に向き合っています。
自己PRを盛る（嘘をついたり話を誇張する）ことがあまり上手くない学生は表情や声のトーンに違和感が生まれやすいですし、ちょっと突っ込んだ質問をするだけで話の内容に矛盾点が見つかります。「うーん、これは盛っているな」とすぐに分かっちゃいます。
自己PRを盛ることが上手い学生の嘘や誇張を感知することは難しいものの、それでも、構造化面接やコンピテンシー面接などの科学的な面接手法を用いれば、盛った自己PRを見抜くことができます。
ちなみに、数十、数百もの面接を経験してきた熟練の面接官の中には、面接開始早々に「これは盛ってんな」と分かることもあるようです（自身の脳内データベース上で過去の学生の面接の受け答えパターンとマッチングしているのかなと思います）。
怖いですね。
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